En defensa del trabajo

Tierra del Fuego: la UOM suspendió sus paritarias hasta 2020

Es por un acuerdo de competitividad que firmaron entre el sindicato, la cámara de industrias electrónicas y los Gobiernos de la nación y la provincia. A cambio piden que se congelen los despidos
martes, 14 de noviembre de 2017 · 08:17:00 a.m.

TIERRA DEL FUEGO (Redacción) - Las industrias electrónicas radicadas en Tierra del Fuego y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordaron con los Gobiernos nacional y provincial la implementación de un acuerdo de competitividad que prevé, entre otras medidas, la suspensión de las paritarias hasta 2020, a cambio de mantener los puestos de trabajo vigentes en la actualidad, según confirmaron fuentes vinculadas a la negociación.

Los puntos centrales de este acuerdo fueron discutidos por integrantes de la cámara empresarial AFARTE con dirigentes del sindicato, tanto de las ciudades de Río Grande como de Ushuaia, y luego fue ratificado por asambleas en las distintas fábricas. Al respecto, fuentes de la UOM adelantaron a medios locales que “la idea es suscribir un documento con los términos de los compromisos alcanzados para remitirlo luego a autoridades del Gobierno nacional, y que ello también sea leído como un gesto de la industria fueguina para evitar la quita de impuestos internos a los productos electrónicos incluida en el anteproyecto de reforma impositiva”.

El acuerdo incluiría un congelamiento de paritarias desde junio de 2018 a junio de 2020, a cambio de que no haya ni despidos ni suspensiones en ese mismo período, según explicó el secretario adjunto de la UOM en Río Grande, Marcos Linares. Además, el gremialista recordó que el primer planteo de AFARTE fue una reducción salarial del orden del 30 por ciento, que fue rechazada por el gremio, por lo que entonces se le dio lugar a la iniciativa del congelamiento de los sueldos.

“No nos gusta ni no nos agrada, pero priorizamos la necesidad de continuar con la industria tal como viene hasta el momento. Sería una alternativa positiva”, admitió el dirigente durante una entrevista en FM del Pueblo. A su vez, contó también que la negociación surge de la discusión promovida a partir de la reforma impositiva, y de la postura de funcionarios nacionales de “mantener los impuestos internos pero si se profundizaba algún tipo mejora en la competitividad del sector”, explicó.

Asimismo, en referencia al acuerdo, el secretario metalúrgico afirmó que “era peor una reducción de sueldos como se estaba planteando y mucho más si se comenzaban a perder parte de los casi 9 mil puestos de trabajo directos que tenemos en la actualidad”. Luego agregó: “se vienen épocas muy difíciles para los trabajadores”, en especial por el contenido de otras reformas pendientes, como la previsional y la laboral, aunque sostuvo que “la base para poder resistir cualquiera de las medidas que se avecinan, es tener un trabajo estable”.

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